傳承創新 品質為先 高效運營 優質發展

綠城中國舉行2019年度總結表彰大會

2020年1月8日,綠城中國舉行2019年度總結表彰大會和答謝晚宴。各股東方代表、合作單位代表、業主代表和綠城中國員工代表共1450余人歡聚一堂,共賀新春。張亞東總裁在年會上作了題為“傳承創新 品質為先 高效運營 優質發展”的工作報告。

中交集團董事長、黨委書記劉起濤,綠城中國創始人宋衛平,九龍倉集團董事會副主席周安橋,綠城中國董事會主席、總裁張亞東以及綠城中國經營班子等出席會議。會議由綠城中國執行董事、黨委書記劉文生主持。

工作報告總結了2019年綠城中國取得的成績:2019年,在股東的大力支持下,在董事會的正確領導下,公司在改革中攻克難題,在改變中加快發展,在改進中積蓄動能,超額達成各項經營目標,合同銷售額、投資新增貨值雙雙超2000億元,取得里程碑式成就。資金回籠1786億元,品牌價值達521億元,各項指標均創歷史新高。管理費率、營銷費率、綜合融資成本、公開市場融資利率均創歷史新低。

報告分析了經濟形勢和行業變化,確定“因勢而謀、穩中求進”將是綠城的發展策略,公司要根據內外部環境變化,積極應變,化危為機,力爭彎道超車,跨越發展。

報告部署了2020年的重點工作:繼續秉承“品質為先、兼顧其他”的發展戰略,堅持以產品為核心,以增長為主線,以利潤為導向,以改革增動力,以管理創效益,夯實發展基礎、健全發展機制、提升發展質量、增強發展動能、拓展發展空間、強化發展保障,努力實現高質量發展。

大會表彰了2019年集團先進集體和個人。

綠城中國創始人宋衛平作為股東代表致辭。宋衛平表示,綠城中國交出“兩個2000億”的亮眼成績單,可見公司進入了相對穩健的發展態勢,為實現2025戰略打下了堅實基礎。成績得來不易,是全體同仁努力的成果。由衷感謝綠城所有員工,感謝以張亞東為代表的經營班子,感謝中交第一大股東,公司的穩健發展和中交5年前入駐密切相關,中交是綠城堅持走正道的維護者和支持者。綠城能有這樣基本穩定的局面,還是因為“凡事背后皆有人”。在取得好業績背后,希望公司更加以人為本,為員工賦能,提升員工滿意度。員工成長進步,才有公司的穩定發展。綠城要打造理想生活綜合服務商,第一個受益對象就該是員工,希望大家新一年平平安安、健健康康。

中交集團董事長劉起濤在致辭中指出,綠城在中交進駐后的這5年,經歷了不平凡的發展道路。祝賀綠城2019年取得的好成績,“兩個2000億”的達成讓綠城邁上新臺階,更難能可貴的是,在規模增長的同時,產品和服務一以貫之保持客戶滿意度第一,公司治理能力等各方面都得到提升。在此代表中交集團對綠城中國管理層及全體員工的付出和努力表示衷心祝賀和感謝。2020年,我們又將迎來不平凡的一年。在獲得已有不錯成績的基礎上,希望綠城繼續保持客戶滿意度第一,以客戶需求為本、保持產品創新精神,保持業績高質量增長,綜合能力保持行業第一陣容。一直以來,中交對綠城都抱有很大的期望,綠城的品牌力對中交的發展亦有強大推動力,期待綠城和中交有更多協同,雙方攜手實現合作共贏發展。祝福綠城中國2020年業績更好,員工生活幸福美滿,黨組織生活豐富多彩,繼續給社會、給股東創造價值。

劉文生總結道,2020年,行業形勢更加嚴峻,前有標兵,后有追兵。兩位領導的講話和2019年工作報告,為我們今后的工作指明方向,令人鼓舞、催人奮進。綠城中國在董事會的領導下,在經營班子的帶領下,堅持“真誠、善意、精致、完美”的核心價值觀,堅持綠城的品質品牌、特質特色,發揮混合所有制企業的獨特優勢,以更加昂揚的斗志、更加扎實的舉措、更加出色的業績,努力完成各項工作任務,為員工創造平臺,為客戶創造價值,為城市創造美麗,為社會創造財富。

綠城中國“2019感動綠城年度人物”頒獎環節,綠城養老服務集團副總經理楊滿珠、寧波象山白沙灣玫瑰園項目執行總經理方哲鋒、綠城中國南通項目群總經理占焰飛等三位綠城員工,分別以“守慰長者的天使”“堅守陣地的戰士”“使命必達的信使”獲譽。

作為綠城25周年的獻禮,《創造城市的美麗——綠城產品譜系(1995-2020)》新書在大會現場揭幕。同時,大會表彰了25年來與綠城理想同行的優秀員工與品質單位。

百舸爭流,奮楫者先;千帆競發,勇進者勝。嶄新的2020已經到來,讓我們堅守理想,攜手并進,繼往開來,砥礪前行,為打造“理想生活綜合服務商”而努力奮斗!

127单双中特